子育て中も仕事しやすい環境!
洗浄スタッフ(工程リーダー)
M.T(2021年 中途入社)
NC事業/QCチーム(洗浄)
高校の求人票で愛工舎を知り、超微細加工における「検査」業務に興味を持ったことがきっかけです。
もともと手先の器用さや集中力を活かした作業が得意で、自分の強みを活かせる仕事を探していました。
工場見学では、チームで協力しながら作業している様子や、質問に対して丁寧に答えてくださる先輩方の温かい雰囲気に触れ、「私もこの一員として働きたい」と強く感じ、入社を決めました。
入社当初は社会人として初めての経験ばかりで不安もありましたが、先輩方の熱心な教育とサポートのおかげで、計画的に作業を身につけることができています。
入社から3年が経った今は、これまでに培ったスキルを活かし、さらなる品質向上に貢献していきたいと考えています。
現在は、μ(ミクロン)単位の超微細な製品の外観検査を担当しています。
入社当初は、ピンセットで製品をつかむことすら難しく感じていましたが、大きな製品から順に経験を積むことで、今では微細な製品も正確に取り扱えるようになりました。
愛工舎の外観検査には、合否を判断するための「限度見本」という基準があります。
この基準をもとに、製品に異常がないかを日々確認しています。
検査中に、わずかな異変や不具合に気づき、それをチーム内で共有できたときに、大きなやりがいを感じます。
出荷前に異常を見逃さず、製品の品質を守る―― 一見地道な作業ですが、この「当たり前」を積み重ねていくことが、仕事へのやりがいやモチベーションにつながっています。
勤務中は、各工程それぞれが自分の業務に真剣に向き合い、フィードバックを通じて、より高品質な製品づくりを目指している点が大きな魅力だと感じています。
また、社員旅行や忘年会などのイベントも多く、部署や年齢に関係なく、会社全体で楽しめる雰囲気があります。
保育園から一緒に過ごしてきた友人と、今も同じ職場で働けていることもあり、仕事だけでなくプライベートでも仲良くできる仲間が増えました。
仕事とプライベートの両方が充実しているのは、愛工舎の雰囲気の良さがあってこそだと感じています。
愛工舎では、それぞれの工程ごとに、その人に合った目標や計画スケジュールを立てながら、無理なく技術を習得していくことができます。
作業では、双眼顕微鏡をのぞきながら、慣れないピンセットを使う場面も多くありますが、先輩方が丁寧で優しく教えてくれるので、安心して入社してください。
少しでも興味を持った方は、ぜひ一度、工場見学に来てください。
「ユースエール認定企業」とは、若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を、厚生労働大臣が「ユースエール認定企業」として認定する制度です。株式会社愛工舎は2019年度に認定され、2020年にも認定を継続しています。(厚生労働省|岐阜労働局ホームページ )