仕事もプライベートも充実!
検査スタッフ
A.K(2023年 新卒入社)
NC事業/QCチーム(外観検査)
正社員としての転職を考える中で、通勤時間が30分以内であること、そして40代でも正社員として働ける環境を重視してインターネット検索をしていました。
その中で愛工舎を知りました。
ハローワークで詳しく話を聞くと、中途採用の方が多く、離職率も低いと知り、安定して働ける会社であり、事業の拡大も感じられた点に安心感を持ちました。
前職では、実体顕微鏡・測定顕微鏡・マイクロメーターを使用した検査業務の経験があり、これまでのスキルを活かせる同職種であったことも、入社を決めた大きな理由です。
作業上の問題点や困難な点に対して、自分なりにアイデアを出し、改善・解決していけることにやりがいを感じています。
「これで問題が解決したね」
「作業が楽になったね」
そんな声をもらえたときは、提案して良かったと心から思います。
日々の業務においても、常に問題意識を持ちながら、より良い方法を考えるよう心がけています。
前工程・後工程との報連相を大切にしており、不具合が発生した際にも、迅速に対応できる体制が整っています。
また、日々の目標達成に向けて、メンバーや工程リーダーが積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進めています。
自分の工程だけでなく、他工程の意見にも耳を傾け、協力関係を築くことで、自然とWin-Winの関係が生まれていると感じます。
残業が少なく、休暇も取得しやすいため、子育て中の方でも働きやすい環境だと思います。
兄弟で学校(保育園・小学校・中学校)が違っていても、1時間単位で有給休暇を取得できるので、無駄なく使える点も助かっています。
QCチームは20代・30代の女性が多く、プライベートで一緒に出かけるなど、職場以外でも交流できる仲間ができました。
少しでも気になった方は、ぜひ一度、愛工舎の見学にお越しください。
「ユースエール認定企業」とは、若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を、厚生労働大臣が「ユースエール認定企業」として認定する制度です。株式会社愛工舎は2019年度に認定され、2020年にも認定を継続しています。(厚生労働省|岐阜労働局ホームページ )